Valutazione

Diamo valore
ai nostri valori

Valutazione per SUBJECTS

Nel corso di ogni trimestre ciascun insegnamento tiene conto di 4 dimensioni della competenza:

  1. Conoscenza e comprensione: contenuto specifico della materia acquisito in ciascun grado/corso (conoscenza) e auto-rappresentazione del suo significato (comprensione).
  2. Pensare: l’uso di capacità e/o processi di pensiero critico e creativo sui contenuti dati, anche in funzione di alternative.
  3. Applicazione: l’uso di conoscenze e abilità per creare connessioni all’interno e tra diversi contesti operativi.
  4. Comunicazione: la condivisione e l’espressione dei significati attraverso varie forme.

Valutazione delle competenze nei Project Works degli ALL

Nel corso dell’anno gli studenti sono chiamati a rispondere a sfide lanciate da aziende e/o Enti del territorio, avvalendosi, all’interno degli ALL – Active Learning Lab, di metodologie come il Design Thinking, la Lean Startup e il Business Model Canvas.

Nella valutazione degli ALL si realizza compiutamente il riferimento al Codice d’Onore perché lì più che durante le lezioni si possono agire ed osservare comportamenti e competenze trasversali.

Questi gli indicatori di valutazione.

P1: Processo

P2: Prodotto

P3: Presentazione

L’indicatore corrispondente al livello raggiunto dallo studente nell’area viene riportato nella scheda sintetica finale come Giudizio sintetico.

Le valutazioni per Subject, esito dei testing vari delle discipline, formalizzati nella settimana di examination a fine trimestre, costituiscono l’80% della valutazione finale.
Il restante 20% è costituito dal 10% per la componente di gruppo degli ALL e altro 10% per la componente individuale degli ALL e per la Prova esperta individuale.